Se busca definir si el proyecto, a través de sus externalidades como el traslado masivo de grandes masas de trabajadores externos a la comunidad, genera efectos en las relaciones sociales, especialmente en elementos de género como acoso, denuncias, etc.

Gestión de stakeholders de la comunidad y actores Desafíos involucrados

• Determinar niveles de impacto negativos en indicadores de género

Redefinición de estrategias de capacitación, acompañamiento a los trabajadores en materia de género Indicador clave asociado

• Indicadores de género
• Impactos sociales positivos

El estudio concluye que no se generaron impactos negativos en las relaciones de género que se dan en el territorio producto de los traslados de trabajadores al territorio. Con todo, se recomendó mejorar procesos de capacitación y acompañamiento en materias de acoso sexual para los trabajadores del proyecto.